Anfrage: Mehrfachbeschäftigte und Teilzeitarbeitende besser versichern

Geschäftsnummer:	24.3921
Eingereicht von:	Wasserfallen Flavia
Einreichungsdatum:	19.09.2024
Stand der Beratung:	-
Zuständigkeit:	-
Schlagwörter:	Arbeitgeber; Koordination; Bundesrat; Bundesgesetz; Alters-; Hinterlassenen; Invalidenvorsorge; Arbeitnehmende; Dienste; Jahreslohn; Franken; «Mehrfachbeschäftigte»; Vorsorgeeinrichtung; Hauptarbeitgebers; Auffangeinrichtung; Koordinationsabzug; Generationen; Sozialversicherungen; Benachteiligungen

Eingereichter Text

Der Bundesrat wird beauftragt, das Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) wie folgt anzupassen:

• Arbeitnehmende, die im Dienste mehrerer Arbeitgeber stehen und deren gesamter Jahreslohn 22 050 Franken übersteigt («Mehrfachbeschäftigte»), müssen entweder bei der Vorsorgeeinrichtung des Hauptarbeitgebers oder bei der Auffangeinrichtung durch die Arbeitgeber versichert werden.
• Der Koordinationsabzug soll neu prozentual ausgestaltet sein, insbesondere für die jüngeren Generationen. Dazu braucht es eine enge Koordination mit anderen Sozialversicherungen, um Benachteiligungen zu vermeiden.

Begründung

Arbeitnehmende, die bei verschiedenen Arbeitgebern angestellt sind («Mehrfachbeschäftigte»), sind heute in der zweiten Säule benachteiligt, da die verschiedenen Einkommen nicht summiert und entsprechend versichert werden. Zwar ist eine freiwillige Versicherung möglich, in der Realität sind die Arbeitgeber aber nur sehr selten bereit, Versicherungslösungen über mehrere Arbeitgeber hinweg zu ermöglichen. Das führt zu einer Ungleichbehandlung gegenüber Angestellten mit gleichen Pensen, die nur bei einem Arbeitgeber angestellt sind.

Auch eine Flexibilisierung des Koordinationsabzugs ist angezeigt, um die verschiedenen Arbeitsmodelle besser zu versichern. Bei der Umsetzung sollen insbesondere die jüngeren Generationen berücksichtigt werden. Zudem braucht es bei der Umsetzung eine enge Koordination mit anderen Sozialversicherungen, um Benachteiligungen zu vermeiden (insb. Ergänzungsleistungen).

Weitere Informationen

Mehr Informationen können Sie von der Webseite www.parlament.ch entnehmen.